Distraksjon er den nye normalen
av I dag er vår evne til å fokusere på det som skjer utfordret av teknologi. Vi trenger å trene oss på å fokusere for å kunne være oppmerksomt tilstede. Vi må rette oppmerksomheten mot oppmerksomheten.
Veiledning i kriser. 52 øyeblikk fra Forsvaret og nødetatene som forandret liv
NY BOK UTE NÅ ! Veiledning handler om å hjelpe andre mennesker til å ta gode og gjennomtenkte valg, og i utvidet forstand å bidra til større bevisstgjøring rundt …
Å være bevisst sin egen lederfilosofi
Det å utvikle eller være seg bevisst sin egen lederfilosofi er noe som alle ledere bør gjøre. Men hvorfor det? Kan vi ikke bare gi de de rette lederverktøyene …
Relasjonell Latskap
Jeg skulle nok ha tatt den samtalen med…, jeg burde ha snakket ut om dette … Jeg er jo leder, men jeg har så lite lyst til å treffe …
Ibsens Kongsemnene: en tidløs leksjon for ledere
I går så jeg Trøndelag Teaters tolkning av Ibsens Kongsemnene. En fire timers hyllest til den Ibsenske kongstanke. Dette teaterstykket av Henrik Ibsen fremstår fortsatt som en tidløs kilde …
Førstehjelpskurs ved Selvmordsfare
I 2022 ble det registrert 610 selvmord i Norge. På verdensbasis er det et menneske som tar livet sitt hvert 40 sekund. Det er skremmende tall. Som ved trafikkulykker …
Å utøve tydelig ledelse (på en empatisk måte)
Ledelse er en kompleks oppgave som krever en balanse mellom oppdraget og omsorg. I Forsvaret snakker vi om å løse oppdraget og samtidig ta vare på sine medarbeidere. Gjennom …
Luftforsvaret bygger organisasjonens etiske kapital
Vi står i en verdikrise I lys av det som skjer i verden får det å reflektere over våre verdier en alvorlig undertone. Generalmajor Folland påpeker at vi må …
Bidrar det å sparke treneren til økte prestasjoner i laget?
Styret i Rosenborg har akkurat sparket Kjetil Rekdal fra trenerjobben i Rosenborg. «Styret har derfor etter en grundig evaluering konkludert med at klubben trenger en endring»(Rbk.no). Etter 11 kamper, 13 …
Viktigheten av en effektiv tilbakemeldingskultur
Som leder er det viktig at du medvirker til å utvikle et godt ytringsklima, der dine medarbeidere kjenner seg trygge på at det å gi uttrykk for sine meninger …
Refleksjon som ledelsespraksis
Jeg kan ikke lære noen noe, jeg kan bare få de til å tenke. (Sokrates 469-399 f.Kr) Å reflektere over det egen og andres adferd er viktig i et …
Lederskap krever trening – noen treningstips…
Etter noen dager sammen med Luftforsvarets Ledergruppe der fokuset har vært lederutvikling, så slår det meg hvor viktig det er å drive med denne type trening. Disse topplederne har …
Å være tilstede i øyeblikket (les: lederskapet)
I dagens samfunn kan det se ut som menneskene er mer opptatt av å stå krumbøyde over en mobiltelefon fremfor å heve blikket og kikke rundt seg. I stedet …
Å anerkjenne følelsenes verdi i lederskapet
«Det er med hjertet man ser riktig, det viktige er usynlig for øyet» Antoine de Saint-ExcupéryDen lille prinsen Når fikk du anerkjennelse sist? Når gav du noen uoppfordret anerkjennelse …
Å forløse den menneskelige kunnskapen i organisasjonen
Ekte omsorg for en annen person er den beste hjelp til vekst og selvrealisering– Milton Mayerhoff Kunnskapsproduksjon og kunnskapsprosesser som fenomener er like gamle som de eldste sivilisasjoner. Kunnskap …
Lederens klokskap – Å håndtere Tyche med Fronesis.
Når jeg kikker ut av mitt kontorvindu i dag, så observerer jeg kadetter ved Luftkrigsskolen som øver. Som øver på praktisk lederskap. Øvelse Forberedende Krisehåndtering visstnok… De legger sikkert …
Vi trenger ledere som reflekterer i praksis
Veilederen har en av sine mange veiledningssamtaler denne dagen. Han er veileder på Luftkrigsskolen og sier følgende om dagens veiledningssamtale; «Men så fortsetter vi samtalen. Det som skjer, er …
Brevet til meg selv
Det er første dag på Luftkrigsskolen. Kull 67 er samlet i auditoriet. Jeg er den som ønsker velkommen til denne reisen. Du kan føle spenningen og se den i …
Å finne sitt lederskap
Å være leder er å være menneske. Som leder må du forholde deg til deg selv og andre mennesker. Det er derfor viktig at lederen reflekterer og utvikler innsikt …
En reise i sinnets rastløshet
På Gardemoen er følgende inngravert i gulvet: «Er dette der du er? Hvis det ikke er det, gå dit du er. Jeg vil vente på deg der» (min oversettelse) …
Noen refleksjoner rundt lederskap og døden.
Livet spurte Døden: «Hvorfor elsker alle meg, men hater deg?»Døden svarte: «Fordi du er en skjønn løgn, men jeg er en smertefull sannhet» Det er smertefullt å erkjenne at …
Dialogens kraft
Hvordan brukes dialog til å løse opp i akutte kriser? Forfatterne har gått i dybden på tre situasjoner fra hverdagen i Forsvaret, politiet og helsevesenet. Hva kjennetegner dialogen som …
Å tvinge noen til å være oppmerksom på sitt lederskap
“Tvinge et menneske til en mening, en overbevisning, en tro, det kan jeg i al evighed ikke;; men eet kan jeg….: Jeg kan tvinge ham til at blive opmærksom.” …
Å hjelpe mennesker å mestre gjennom dialog
«Hei Kåre. Kan jeg få en prat med deg?» Studenten som står i døren min ser litt rådvill ut. «Selvsagt, kom inn du. Vil du ha kaffe? -ja takk.» …
Hvilken leder ønsker du å være?
En moralsk oppvåkning To brev Jeg leste følgende historie på nettet her forleden og tenkte jeg skulle dele den: En nyansatt leder for stor avdeling kommer inn på sitt …
Syntetisk lederutdanning – kan lederskap læres i et klasserom?
«Luftkrigsskolens treårige bachelorutdanning er en utdanning, designet for å utdanne offiserer og ledere som skal fungere i en stadig mer kompleks og krevende hverdag. Vi mener dette er en …
Makt i veiledningen?
En refleksjon jeg gjør meg som veileder er den makten som utøves, men som det stort sett ikke snakkes om. Maktforholdet mellom veileder og student (veisøker). Hvem av disse …
Dårlig tid gjør oss dårligere til å se hverandre
Dårlig tid gjør oss dårligere til å se hverandre En studie ved Princeton i 1973 under et teologisk seminar gikk ut på følgende; Studentene ble spurt om å delta …
Veilederens indre dialog
Jeg sitter og reflekterer over en øvelse vi nettopp har vært på sammen med studentene. En intens uke hvor studentene får veiledning i gruppe og jobber med sin egenutvikling. …
Free your mind
Hvor villig er du til skifte perspektiv? Aksepterer du alle «sannheter» i organisasjonen? Hvordan inspirere til endring? Bli med på en liten filosofisk reise. Tenk deg at hjernen din …
Lederskap som kunst?
Kunstmetaforen. Innen lederskap brukes denne denne metaforen flittig. Selv her på bloggen dukker det opp flere ganger. Forfatterne av boken Veiledning i kriser (Skarsvåg og Firing, ikke publisert) har valgt …
Øyeblikkene som forsvinner forbi
«Av alle latterlige ting er det inget så latterlig som å ha det travelt» -Søren Kierkegaard Jeg sitter nå og nyter en kopp kaffe på Kastrup i København og …
Å åpne opp dører jeg ikke visste fantes
Den praktiske oppgaven (casen) på lederutviklingskurset er avsluttet. Veileder og deltager snakker om opplevelsen og eventuelle læringspoeng. Det snakkes om hva som skjedde og deltageren blir bedt om å sette …
Starten på en reise
Denne reisen startet som en blogg for å skrive om øyeblikk i lederskapet. Veiledningsøyeblikk. Øyeblikk i lederskapet. Øyeblikk som skaper læring. Øyeblikk som forandrer noe. Reisemetaforen kan benyttes til …